瑞士企业年金设立多年,覆盖率极高,作为第二支柱对国家基本养老保险发挥了不可替代的补充作用。而我国现行自愿性企业年金制度,虽经十多年发展,结果却不尽如人意,覆盖率很低,普惠性差。因此,为克服企业年金单轨制运行的不足,笔者引入瑞士独特的企业年金强制与自愿双轨并行制模型,并对模型进行分轨推导与解析。瑞士模式的实际应用效果表明,双轨并行制模型优势互补、切实可行,有利于企业年金的长期健康发展,这将为我国企业年金强制与自愿双轨并行制模型之构建提供有益借鉴。
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