摘要

<正>勘察设计企业是典型的知识密集型企业,从业人员为知识型员工……知识型员工不仅需要具有竞争力的薪酬,而且更加关心自身的职业发展,更加渴望得到成就事业的机会。相对完善的内部创业方案还应该包括内部创业者的选拔标准、内部创业业务的管理要求、内部创业的激励机制、内部创业的退出机制等内容,这样可以让有创业志向的员工了解企业支持其内部创业的业务领域,指引他们的研究学习和创业方向。

  • 出版日期2018