随着经济社会的不断发展,人力资源管理的问题受到人们越来越多的重视。无论什么行业,加强人力资源的管理已成为发展中的重要战略资源,并在其长远发展中起到重要作用。论文就人力资源管理中的问题及创新策略进行探讨。
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