民办高校教师是民办高校可持续发展的重要力量之一,在实际生活中,他们的合法权利往往得不到应有的重视和切实的保障。他们的合法权利常常受到侵犯,原因在于法律制度的缺位、权利救济方式的单一和救济程序的缺失、校内管理层中权利制衡机制的缺失、民办高校内部维权机构的虚设、财力资源的短缺和教师自身维权意识的淡薄。
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