<正>近年来，我国通过优化工资收入结构、加大科技计划项目经费支持、提高科技成果转化收入、增加科技奖励资金等多种方式，不断加大对科技人才的激励，科技人才的创新创造活力和获得感有了明显提升。但在对高校、院所、企业的实地调研中也有科研单位反映，部分激励政策设计或政策落实中存在问题，难以有效发挥对科研人员的激励作用。建立合理的激励机制，才能充分激发科技人才积极性和创造性，有效引导和组织科技人才服务创新驱动发展，为科技强国和人才强国建设提供坚实的人才和智力支撑。
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