"去职业化"已成为我国图书馆职业发展的一种趋向。法律法规制度建设的不完善、图书馆从业人员的非专业化、图书馆员自身的"职业歧视"、图书馆业务外包等现象体现了我国图书馆的"去职业化"。图书馆立法和职业资格认证制度的缺乏、现代信息技术的挑战、信息机构之间的激烈竞争、图书馆员职业自信心的缺失等是造成图书馆"去职业化"的原因。
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