目的:通过培训使新入职工人尽快能胜任本职工增强自我防护意识,预防和控制交叉感染,减少差错。方法:采用讲课、示范、带教、练习、跟班、等多种方式的培训。结果:新入职工人了解院感知识,自我防护知识技能。基本掌握岗位工作,适应工作需求。结论;岗前培训提高了工人的整体素质和工作技巧,增强了工人的安全防护意识,提高了工作效率。
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