结合苏北某大型连锁超市物流管理的现状,对配送中心物流绩效的影响因素进行了具体分析,运用层次分析法建立了相关的评价指标体系,并应用模糊理论将各评价指标进行量化,通过模糊综合评判法对配送中心的物流绩效进行整体评价。
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