针对X报社原有考核系统和考核方法存在的片面与不足,分析了在新形式下的考核新需求,研发了新的考核系统。该系统具有配置灵活、考核全面、方法科学、统计多样等优点,在使用过程中可以规范考核机制,提高了相关人员的工作效率。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
