近年来,俄罗斯联邦立法在反女性就业歧视的保障方面逐渐加强,但是具体的法律条文规定以及实施过程中仍存在许多问题,本文基于俄罗斯女性就业歧视的现状,分析俄罗斯女性反就业歧视立法的状况与存在的问题,以期为俄罗斯法律规制的完善提供参考。
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