摘要

资格预审是国际、国内招标投标工作的重要步骤,对招标单位和投标单位都有着重要的作用。为了对资格预审进行量化管理,选出诚实可信的投标单位,运用了一种全新的评价方法——多目标智能加权灰靶决策,并通过实例说明该方法的具体应用。