随着医院的管理向着科学化和职业化转型,专业人才地位的提升,人事档案的作用愈发突显。在信息化时代,人事档案的管理和利用除了有一些历史遗留问题外,还面临着新的机遇和挑战。面对这样一项长期性的工作,医院方面要做好思想准备,完善各项制度,培养档案管理人才,紧跟时代潮流,从而助力医院发展。
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