<正>2017年1月,秦敬民从山东省血液中心调任省胸科医院,他直言当时"压力山大",发展空间坍缩、职工人心思离、巨额债务压身成为摆在他面前的难题。上任后,他以"朝受命、夕饮冰"的使命感和"昼无为、夜难寐"的紧迫感,迅速转变观念,进入角色,大刀阔斧地推进医院改革发展。近年来,医院出现严重的人才断档,正值职业生涯黄金时期的顶梁柱们纷纷外流,原有1200多名职工里,42岁到52岁的临床工作者只有几十人。上任
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