离岸服务外包人才需求和产业发展是相互关联和相互依赖的。本文通过构建离岸服务外包人才需求与产业耦合发展的系统动力学模型,深入分析产业人才需求演化与产业发展的耦合机理,探索二者发展的动力演化以及二者在不同阶段的发展特点。分析结果表明离岸服务外包产业结构优化与人员素质结构高度相关,要避免产业陷入低端路径锁定,就必须尽力提高人员素质,积极推动产业的发展转型,同时人员素质提升可以消除人力成本比较优势逐渐消失给产业发展带来的影响。
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