内部审计是一种独立客观的确认咨询活动。内部审计工作性质决定了内部审计潜在冲突的必然性、普遍性和持久性。内部审计的冲突中,相比人际间冲突和部门内冲突,跨部门冲突的影响最广泛且最不易解决。理论联系实际地分析内部审计跨部门冲突的成因,从改进审计职能、构建一致目标、客观独立的审计视角、内部审计外包、开展参与式审计和加强沟通六方面探讨了内部审计跨部门冲突的应对。
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