随着社会经济的发展,我国形成于20世纪50年代的退休年龄制度弊端丛生,饱受争议。无论是基于人口平均预期寿命增加的现状,还是我国目前已经进入人口老龄化事实,延迟退休年龄已是大势所趋。但是,延迟退休年龄背后涉及的社会经济问题非常复杂,更因为可能会加剧就业压力等而受到普通劳动者的反对。应将延迟退休年龄纳入法治化的轨道,充分考虑到地区人均预期寿命差异和初始工作年龄差异、劳动力供求变化及其对就业的影响等因素,构建差异化、渐进式的延迟退休年龄制度。
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