退休年龄政策调整:日本经验与中国借鉴

作者：张士斌

来源：现代日本经济, 2014, (01): 66-75.

DOI：10.16123/j.cnki.issn.1000-355x.2014.01.003

• 日本
• 退休年龄调整
• 利益兼顾
• 养老金制度改革
• 弹性退休体系 Japan
• adjustment of retirement age
• benefit sharing
• reform of pension system
• flexible retirement system

在人口老龄化和养老金财政压力推动下,在预期寿命延长和经济结构轻型化条件下,日本展开了劳动退休年龄与年金支付结构双调整,退休年龄提高、养老制度改革与劳动政策修订三同步的退休政策改革。有鉴于此,我国要基于延迟退休的多种属性和多重目标,遵循利益兼顾的顶层设计思路,综合预期寿命、就业压力和养老财政状况来确定延迟退休的启动时机和间隔跨度,注重退休金支付结构和就业政策的配套跟进,以控制提前退休为当前着眼点,以构建弹性退休体系为长期落脚点,渐进有序地推动退休年龄政策调整。

• 出版日期2014
• 单位贵州财经大学