围绕建设人才强国的战略目标，基于国家重大需求，为了培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，精准制定培养策略，基于人才大数据的学者评价及培养策略选择开展研究。依据学者评价指标体系的设计原则，给出了优秀学者的核心评价指标，结合层次分析法与因子分析法，构建了优秀学者评价模型及多维度得分模型，科学评价青年学者的整体素养，对照人才雷达提供的优秀学者数据，针对性地给出人才精引精育的建议，为高校高质量人才队伍建设提供理论指导。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
