当前,对农村劳动力培训存在着一些模糊的认识,主要表现在培训目的的模糊性,重视农村务工劳动力的培训而轻视务农劳动力的培训;培训投入主体的模糊性,政府投入存在多头管理的现象,导致资金使用的效率低;培训内容的模糊性,就业培训多而创业培训少,就业培训层次低;培训对象的模糊性,包括年龄错位、职业错位和区域错位。只有澄清这些认识,才能提高培训质量,为城乡协调发展提供高素质的劳动力。
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