高校建立和完善教师聘任制是建立现代大学制度的重要条件,是实现高校科学发展的必然要求。我国高校教师聘任制在改革和实施过程中还存在许多问题:如政策保障不完善、改革力度不深入、思想认识偏差忽视培养与聘任的关系等。国家现行人事制度和高校自身决策机制的不完善是造成这一问题的主要原因。以建立适应现代大学发展需要的高校教师聘任制度为方向,进一步健全高校教师聘任的激励机制、评估机制、流动机制及培养机制,是高校教师聘任制度改革的着力点。
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