本文以上市公司实施股权激励计划的动机差异为切入点,分析了在最优契约动机和管理层寻租动机的不同背景下,推行股权激励对股利分配政策产生的不同影响,并得出结论:出于最优契约动机实施股权激励的公司,推出股权激励方案后现金股利支付率提高,而出于管理层寻租动机实施股权激励的公司,推出股权激励方案后的现金股利支付率降低,送转股水平将有所提高。
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