摘要

高职扩招学生主要为“在岗学习”,这一特征决定其“在岗成才”的课程体系建设必须确立注重职业技能提升的课程目标,探索围绕“1+X”证书制度的课程设置,进而搭建起基于岗位能力需求的课程结构。