摘要

<正>(接上期)第二节劳动、人事、工资制度改革长期以来,广西电力企业实行的用工、用人、分配三大制度是在计划经济模式下而逐步形成的,至1991年,虽经过初步的改革调整,有了一定的进步,但机构臃肿、人员多、效率低仍然是影响企业提高“双效”的关键问题。为进一步提高电力企业劳动效率和经济效益,

  • 出版日期2023