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高校青年教师管理中心理契约的探讨
作者:刘遇
来源:
法制与社会
, 2015, (07): 199-200.
DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2015.07.095
青年教师
管理
心理契约
摘要
青年教师是高校教师队伍中的重要力量,具有自身的特点与需求。高校应该重视心理契约在青年教师管理中的作用,构建以人为本的校园文化,注意教师的个性与个人发展,避免青年教师心理契约的违背与破裂,稳定教师队伍。
出版日期
2015
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