<正>从2001年开始至今,布什政府进一步对联邦政府的公务员制度进行了后续性变革,其目标是推动公务员制度的现代化转型,形成一种以人力资本战略管理为特征的新型公务员制度。美国联邦政府的公务员制度改革与转型,反映了当今时代公共部门人事管理的某些普遍要求及公务员制度发展的某些趋势,因此,对于完善与发展我国的国家公务员制度具有一定的启示意义。一、公务员制度转型的背景随着时代条件、政府内外环境发生巨大变化,
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