摘要

2018年国务院颁布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,这部对国有企业薪酬管理改革的顶层设计和指导性意见,拉开了国企工资决定机制改革的序幕,国有企业的薪酬管控体系的设计一时成为焦点。