摘要

经营管理对企业发展来说具有重要的价值意义与战略意义,是现代企业建设发展中必不可少的一项工作。企业经营管理能力已成为衡量一个企业综合实力、竞争力、发展潜力的重要标准之一。随着社会发展的不断进步以及现代企业管理制度的不断完善,传统意义上的经营管理模式已逐渐难以满足企业的发展需要,在此情况下,必须要优化企业的经营管理模式,使企业的经营管理模式朝着规范化建设的方向发展。本文以矿业集团为例,分析企业经营管理模式发展中存在的常态问题,以及该如何通过有效方法来提升企业的经营管理水平,实现企业经营管理模式的规范化发展。

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