应届毕业女大学生受男权社会的影响;在就业专业上不占优势;自身综合素质比较低等面临着就业难的问题,因此,着力促进应届毕业女大学生多渠道就业和自主创业;用人单位要正确看待应届毕业女大学生的地位和作用;制定恰当的人才培养方案;提高综合素质是破解就业难的主要对策。
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