在中国经济进入新常态、企业步入转型发展的新形势下,党建工作是国有企业独特的政治优势,是中国特色国有企业现代企业制度的重要特征,是企业核心竞争力的重要组成部分。笔者结合工作实际,就如何推动国企党建与生产经营互融互促共同发展再上新台阶作一些探索性思考。
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