在信息化的背景下,企业的绩效考核意识逐渐增强,绩效考核对企业的工作起到很重要的作用。企业绩效考核能够有效的促进公司员工的发展,推动着社会生活的进步,能够为目前的生产生活提供新的方式和手段。本文分析了企业绩效考核存在的问题,并提出企业绩效考核的改革创新发展路径。
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