现代企业管理的中心任务是对人的管理,做好国有企业基层单位人力资源管理工作必须实现"以人为本"的管理模式。坚持"以人为本"的观点和原则是现代企业做大、做强的立业不败之道。以人为本的企业管理就是以人为出发点,紧紧围绕如何激发和调动人的主动性、积极性和创造性展开。
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