摘要

作为一种文化,高职教育始终在学科的依附与自主、专业的整合与分化、院校的卓越与平庸和系统的改革与争鸣的氛围中发展着。高职教育应在危机文化下着力打造品牌形象,在特色文化上加强校企结合,在发展文化上展现高职的可持续发展。

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