在经济发展全球化的趋势下,我国企业面临的环境越来越复杂,加大了企业经营管理的难度,因此,企业想要实现长远健康的发展,必须要完善其内部控制制度。但是,目前我国大部分企业的内部控制制度都仅流于形式,比较理论化不易实施,不利于企业在日益激烈的市场中保持持久的竞争力。基于此,本文首先分析了内部控制建设的必要性,讨论其内部控制存在的问题,并提出相对应的优化措施。
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