领导人才教育培训改革创新是时代发展的必然要求。中国浦东干部学院在实践中认识到,领导人才教育培训的改革创新包括培训理念、培训内容、培训方式和手段、培训体制机制等多个方面,是一个没有止境、不断发展的过程。领导人才教育培训改革创新需要处理好继承与创新、国内与国际、一般规律与自身特色等几个方面的关系。
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