本文以美国春田再造公司为例,论述了开卷式管理的背景、基本内容与效果,通过与员工充分分享公司信息,充分协调并激发企业创造价值的各种积极因素,促进企业快速增长,并介绍了美国春田再造公司的实惠奖金方案的实施方法,以期为管理会计的理论和实践发展提供借鉴。
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