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摘要
<正> 今天,所有伟大的公司都需要成为斯坦福大学 Charles O'Reilly 教授提出的并联型组织(ambidextrous organizations),也就是说,在不断提高核心竞争力的同时,在新的方向上保持着创新。那么,如何能够超越卓越,成为并联型组织呢?我访谈了1500多个公司客户,我发现这些公司具有一些与众不同的特点。尽管没有两家公司是按照同样的方式成功的,但是,成功者总有一些共性。创造性地运用时间尽管很多公司试图榨取员工的每一分钟的工作时间,但是,创新型公
- 出版日期2007
- 单位中国劳动关系学院
