从地方高校的基本职能和办学特点出发,结合服务型教育体系的基本要求,就目前地方高校管理过程中与服务型教育体系不相适的诸多因素及产生的主要原因作了具体分析,并对服务型教育体系地方高校内部激励机制建立的基本原则、基本措施及应当注意的事项作了具体的探讨。
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