摘要

人才是发展的关键所在,对于高校而言更是如此,对于高校而言,要想提升自身的科研水平,并增强自身的综合实力,就要不断的去引进高层次的人才,这也是实现高校可持续发展的关键所在。但就实际来看,当前高校高层次人才的引进中有着许许多多的问题,这些问题已经对高校的健康发展造成了阻碍,如果不及时的采取有效措施来改善引进的计划、流程、方法等,就必将落后于时代发展,同时,缺乏有效的高层次人才激励机制也是当前高校中所常见的一个问题。为此,本文就高校高层次人才的引进及培养激励机制展开了深入的分析,希望能够为我国高校的进一步发展带来帮助。

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