我国IT企业科研人才流失现状及预警模型构建

作者：韩平; 黄念; 杭文菁

来源：科技管理研究, 2016, (18): 182-187.

• IT企业
• 科研人才
• 人才流失现状
• 预警模型
• 管理对策 IT companies
• scientific research talents
• brain drain situation
• the early warning model
• management countermeasures

以文献研究法分析我国IT企业科研人才流失现状,应用德尔菲法从环境、组织、工作和个人几方面总结影响我国IT企业科研人才流失的关键因素,将层次分析法和因素评分法相结合构建适用于我国IT企业科研人才流失的预警模型,测评对象可能的得分为(0,100],划分为(0,25]、(25,50]、(50,75]、(75,100]4个区间,对应巨警、重警、中警、轻警4个危机等级,根据测评结果,有针对性地提出管理对策,以期减少IT企业科研人才流失。

• 出版日期2016
• 单位西安交通大学