创新是经济社会发展的第一原动力。在组织行为学研究领域和企业生产实践环节,如何提升企业及员工的创造力,从内部动机角度入手探究亲社会动机对创造力的影响以及换位思考思维方式的中介作用,结果显示,亲社会动机对创造力正相关,而换位思考在此过程起到中介作用。结论不仅丰富了内部动机对创造力影响的相关文献,也从思维方式的角度解释了亲社会动机对创新行为的影响原因。
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