摘要

<正>激励是持续激发动机的心理过程,是推动人持续努力朝着一定方向和水平从事某种活动的过程。在管理心理学中,所谓激励,就是通过管理工作创设一定的条件,激发起被管理者实现工作目标的积极性、主动性和创造精神。激励能够调动员工的积极性,充分发掘人力资源,增强组织的凝聚力,提高员工的文化素质,确保组织目标的实现,对企业的发展有着不可估量的作用。