摘要

我国工伤法律制度在强制用人单位缴纳保费、工伤认定标准方面具有先进性,但也存在对过错归责重视不够、赔偿标准较低等不足,对工伤事故的保险给付和民事侵权赔偿的关系也有待明确、待改进之处。