在我国素质教育改革不断深化的今天,我国的高校体制也处于不断的完善中。目前我国很多高校都将岗位聘任制度和用人机制建立起来,并且以此为基础对教师考核评价体系进行了制定。文章在分析目前我国高校教师考评体系中存在的问题基础上,有针对性地提出解决对策。
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