摘要

内部控制作为制度体系和自律系统对规范企业行为意义重大,但有观点认为,复杂和严格的内部控制可能阻碍企业的创新与增长。文章以世界500强企业艾默生公司为例,分析了内部控制对企业创新和增长的正向作用,艾默生集计划、执行与控制于一体的系统造就了公司50年持续增长的神话,说明严格的内部控制并未成为企业增长的桎梏,反而成了企业快速、持续增长的保障系统。