近些年来，伴随着经济全球化的趋势，我国的市场经济体系也不断健全，部分企业的发展战略也随着市场经济的变化做出相应调整。因此我国相关企业或部门对于工商管理人才的衡量标准也发生了变化。变化表现在对于工商管理人才的实际工作能力以及创新思维等方面。本文将根据我国目前工商管理专业人才培养的模式，对现如今存在的培养方面的问题进行分析，深入探讨优化人才培养模式的相关措施。
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