就业问题既是一个重要的民生问题，同时也是一个重要的社会问题。师范类高职毕业生就业问题是大学生就业问题的重要组成部分。作为地方高职院校的师范生，就业过程中显露的问题越发明显，文章利用笔者所在高职院校师范毕业生的相关就业调查研究，分析高职师范毕业生在就业管理中存在的问题和影响因素，旨在后续能不断提高师范生的就业质量。
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