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摘要
以董事会的结构特征、激励机制和稳定性特征作为董事会的特征变量,对董事会规模、董事长兼任总经理情况、董事薪酬、董事长变更情况与审计意见的关系分别进行了理论分析。利用相关性分析和Logistic统计回归分析方法,对我国上市公司的董事会特征与审计意见类型的关系进行了实证研究,结论是:董事会的规模与非标准无保留审计意见呈正相关关系;董事长变更与非标准无保留审计意见正相关;董事获得更多薪酬激励,上市公司更易收到标准无保留审计意见;董事长是否兼任总经理与上市公司获取何种审计意见的相关关系并不显著。提出控制董事会成员人数、分设董事长和总经理、完善薪酬激励机制、保持董事会的稳定性的建议。
- 出版日期2015
- 单位安徽财经大学
