为了给不断增加的医疗纠纷和医疗风险带来新的解决途径,我国政府采取了医疗责任保险制度。但在实际推行中,出现了医院投保积极性不高、医责险推行不顺的困境。针对其存在的复合型人才紧缺、对医院的风险防控协助不够、与第三方调解机构的配合度较低等诸多问题,提出了强制推行医责险、重视人才培养、提升服务种类和质量、加强与第三方调解机构的配合等对策,旨在让医责险能有效发挥作用更好地服务于医院和患者。
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