随着我国经济发展速度逐渐加快,员工在企业发展过程中所发挥的作用越来越突出,尤其在企业员工思想多元化发展给企业发展带来不利影响的情况下,为了提高企业的核心竞争力,现代企业就需要提高自身对于人力资源管理重要性的认识,提高对企业政工师的要求,从而达到促进企业健康发展的目的。新时代,政工师在不断提高自身道德文化修养的同时,还需要帮助企业员工提高思想觉悟,创造良好温馨的工作环境,促进员工工作积极性的提高。
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