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基于谈判博弈模型的劳资双方工资的确定
史季铧
人力资源管理, (10), pp 100-101, 2010-10-8
Summary
本文采用博弈论的分析方法,以工资谈判中劳资双方的工资确定为研究背景,分析了劳资双方中各自的行为,通过比较得出了适合双方的工资水平。
Keywords
工资谈判; 工方; 资方; 博弈
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